startupjuridik

vesting

Vesting (vi använder det amerikanska begreppet) är ett juridiskt verktyg i aktieägaravtal som skapar ett starkt incitament för aktieägare att fortsätta att arbeta för bolaget. I Sverige kallas vesting egentligen för återköpsrätt eller inlösen. I detta inlägg får du information om hur du bör använda vesting i ert aktieägaravtal och tips på formulering av en vestingklausul som passar svenska förhållanden.

Read more

avtal, startup, investerarvänligt

Avtalen varje startup behöver

Det fjärde av nio centrala avtal till er samling är sekretessavtal som slår fast vilken information som är känslig för ert startup och er samarbetspartner och möjliggör att ert startup behåller informationen hemlig och skyddar värdet av patent, företagshemligheter, produktutveckling m.m.

Tid är pengar och dygnet har bara 24 h. För att förenkla för dig och ditt startup listar jag de avtal som varje startup bör ha.

Read more

avtal, startup, investerarvänligt

Avtalen varje startup behöver

Det tredje av nio centrala avtal till er samling är anställningsavtal som reglerar vilka ansvarsområden, förmåner och uppsägningstid som startupets anställda har och möjliggör att företaget kan skydda sin konfidentiell information och produktutveckling.

Tid är pengar och dygnet har bara 24 h. För att förenkla för dig och ditt startup listar jag de avtal som varje startup bör ha.

Read more

varumärkesansökan

Guide till din varumärkesansökan – läs mer om vad du behöver veta inför att när du skickar in en varumärkesansökan för att skydda ditt varumärke. Denna guide belyser de allra mest grundläggande kraven för varumärkesskydd i Sverige och EU samt vilka strategiska överväganden du bör göra så att processen blir kostnadseffektiv.

Read more

Styrelseprotokoll - tips och exempel

Styrelseprotokoll – undvik fällorna

Alla företagare är skyldiga att föra protokoll över styrelsemöten och bolagsstämman. Dock är det en överraskning för många företag hur bristande information av dess väsentliga styrelsebeslut får en negativ påverkan på värderingen av företaget. Läs mina tips på varför och hur detta kan undvikas.

Read more